Можно ли записать в трудовую книжку должность, не соответствующую фактическим обязанностям работника?

NDS Reklama Image
Добрый день!
Собственно, хотела задать вопрос: а можно ли сотруднику записать в трудовую книжку должность к примеру "секретарь", но по факту сотрудник будет исполнять совершенно другие обязанности, на складе кладовщиком и с телефоном никак не связано. Сотрудник просит его оформить именно так.
Я в свою очередь не вижу причин в отказе, но всё же хочу проконсультироваться у вас. Насколько критична для предприятия такая афера?

Спасибо за ответы!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page