Расчет среднесписочной численности работников

Comments

• Добрый день.

  Цитата: ООО существует 2 года, но фактически деятельностью занимается с мая 2014г. В месяцах, в которых деятельности не было (январь-апрель), количество сотрудников брать за 0 или все таки 1. Ведь, насколько мне известно, ООО не может существовать без директора.

  Если был заключен трудовой договор с директором и оформлен административный отпуск, в расчет пойдет "1".

  Цитата: 79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:у) находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска;