Учебный отпуск при совместительстве

Comments

• Цитата: девушка работает по внешнему совместительству, пришел вызов-справка на сессию только на основное место работы. Как мы ее должны отправить в учебный отпуск? Сессия начинается 26 апреля по 20 мая, но 24 апреля она уехала и вернется 22.05. Как считать дни, в которые работник находится в пути?

  
  Ни какого учебного отпуска внешнему совместителю не полагается (если иного не предусматривают ЛНА организации). Это будет отпуск без сохранения заработной платы. Ст.287 ТК РФ:
  

  Цитата:Гарантии и компенсациилицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,предоставляются работникам только по основному месту работы.Другие гарантии и компенсации, предусмотренныетрудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
• мы предоставляем работнику отпуск без оплаты со дня когда уезжает ( с 24 апреля) и по день когда работник приезжает (22 мая)