На какую пенсию может рассчитывать ИП?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: если открывается ИП на данный момент человеку 30 лет. На пенсию это повлияет? И как у ипэшника стаж идёт? Как у работающего человека?

  Рассчитать примерную пенсию можно на сайте ПФР Пенсионный калькулятор. Заполните все строки, а по строке "Вы планируете работать" выбираете "Наёмным работником и самозанятым гражданином", если кроме предпринимательской деятельности будете трудится ещё и по трудовому договору.
• Цитата: Подскажите пожалуйста если открывается ИП на данный момент человеку 30 лет. На пенсию это повлияет? И как у ипэшника стаж идёт? Как у работающего человека?

  Доброго вечера всем!
  Автору вопроса в уточнение предыдущего ответа, где речь идет о калькуляторе расчета страховой пенсии. Этот калькулятор позволяет провести ориентировочный расчет ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента - балла) для наемного работника, т.к.в исходных данных запрашивается " размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ" и в нем "зашит" предельный размер базы, установленный на текущий год в сумме
  1 021 000 руб.в год, свыше которого взносы в ПФР в установленном размере 22% не уплачиваются (среднемесячный доход 85 000 руб.).
  Для ИП в расчете ИПК также учитывается предельный размер базы в сумме 1 021 000 руб. (на следующий год она увеличится), но для расчета учитывается соотношение в размере ФП на 2018г. в сумме 26 545 руб. и считается он как страховой взнос. Тогда в соотношении учитывается не вся сумма предельного размера базы, а 16% из 22% установленных для уплаты в ПФР на расчетную часть страховой пенсии. Разница в 6% учитывается в доходной части бюджета ПФР для назначения при расчете страховой пенсии ее второй составляющей - ФВ (фиксированной выплаты).
  Поясню: база - 1 021 000 руб., 22% с нее - 224 620 руб.в год. Из них 16% или 163 360 руб.будут учтены при расчете ИПК за полный год и 61 260 руб. учтены в бюджете ПФР для обеспечения ФВ при среднемесячном доходе порядка 85 083,3333 и выше.
  Таким образом для ИП при полной  уплате ФП в 2018г. в расчете будет учтены следующие данные (ФП/16% от предельного размера базы)*10 = 
  ( 26 545/163 360)*10 = 1,625 балла.
  Этих баллов ИП (только при осуществлении предпринимательской деятельности без наемного труда) должен  иметь к возрасту 60 лет (если речь идет о женщине) не менее 30 баллов. Если при этом до 30 лет ИП не имел официального дохода, соответственно не уплачивал взносы в ПФР как ИП или за него не уплачивал работодатель, то за оставшиеся 30 лет до 60 лет в среднем по 1,5 балла можно накопить на ИЛС (индивидуальном лицевом счете)  порядка 45 баллов при необходимости иметь для реализации права на страховую пенсию не менее 30 баллов и это будет немного более минимального размер страховой пенсии. 
  При этом наемный работник будет иметь в среднем при з/плате близкой к предельному размеру порядка 10 баллов в год (пока в калькуляторе при таком доходе "высвечивается" цифра на 2018г. в размере 8,7 учтенных из возможных 10 баллов ( это обусловлено переходным периодом еще на 2 года с 2015г., ,а с 2021 г. всем при размере дохода соотносимом с предельным размером базы будут учитывать по 10 баллов в год), т.е.ИП по сравнению с наемным работником будет иметь за 30 лет порядка как я написала 45 баллов суммарно, а наемный работник в среднем по 10 баллов в год за эти же годы накопит на ИЛС около 300 баллов и эти баллы будут умножаться на одну и ту же сумму стоимости балла (для примера в 2018г.эта стоимость составляет сумму 81,49 руб., сравните в текущих ценах за 45 баллов - 3 667 руб. в месяц , а за 300 баллов - 24 447 руб.в месяц). К расчетной части страховой пенсии и в том, и в другом случае прибавляется ФВ в сумме на 2018г. -  4 982,90 руб. в месяц
  Соответственно и стоимость балла, и ФВ ежегодно индексируются  и  через 30-35 лет, когда ИП (женщина с 60 лет и мужчина с 65 лет) достигнут от 30 лет пенсионного возраста,то у них должны быть на ИЛС кроме наступления возраста учтены еще два параметра - страховой стаж с 2024г.не менее 15 лет (пока переходной с 2015г.период, на 2018г.не менее 9 лет с прибавкой ежегодно по 1 году до достижения 15 лет) и третий показатель ИПК  с 2025г. не менее 30 баллов (пока переходной период на 2018г.не менее 13,8 балла с прибавкой ежегодно по 2,4 балла до достижения 30 баллов в 2025г.).
  Я привела пример расчета,  исходя из вопроса автора, предположив, что до 30 лет у нее(него) возможно нет официально оформленных трудовых отношений или статуса ИП, когда уплачивались страховые взносы в ПФР. Для наемного работника страховой стаж - это период трудового стажа, когда за него работодатель начислял и уплачивал страховые взносы, подтвержденные соответствующими отчетами, предоставляемыми в ФНС и в ПФР.
  Для ИП страховой стаж учитывается по факту уплаты ФП в периоде наличия статуса ИП.
  Для контроля своих пенсионных прав рекомендуется открыть на сайте ПФР "Личный кабинет гражданина" (см. http://xn------5cdbcksxjabubkqhkofgfhbj5a7apj41a.ru.nds.monster/index.php?id=519030 ), проверить в нем какая информация учтена на текущий момент по страховому стажу и по ИПК.
  Если же  ИП или наемный работник женщина, то у нее в учете страхового стажа могут возникнуть дополнительные данные для реализации права на страховую пенсию при наличии детей, а именно за рождение 1-го ребенка учтут дополнительно 1,5 года (период ухода за ребенком до 1,5 лет) нестрахового периода, приравненного к страховому стажу и 1,8 балла, за 2-го еще 1,5 года нестрахового периода и 3,6 балла, за 3-го и 4-го еще по 1,5 года за каждого и по 5,4 балла за каждого, т.е.при наличии 4-х и более детей женщина получит 6 лет нестрахового периода  и 16,2 балла. Но при этом периоду рождения 1-го ребенка должен предшествовать или сразу после него  страховой период по закону.
  Надеюсь я понятно разъяснила, будут дополнительные вопросы по теме отвечу.